Consultoras TI y empresas de desarrollo de software lideran contratación femenina a nivel latinoamericano

Así lo concluye el nuevo estudio “Industrias líderes en inclusión femenina en tech”, elaborado por la plataforma Laboratoria. 

Servicios y consultoría TI (22,6%), servicios financieros (17,3%), desarrollo de software (15%), servicios de publicidad y diseño (5,3%) y servicios de logística (3,4%) son el top 5 de industrias que más contrataron mujeres del área tech en 2022, todas formadas previamente en Laboratoria, una plataforma latinoamericana dedicada a potenciar la formación femenina en la industria tech. 

Específicamente, los datos del estudio toman en cuenta los sectores de trabajo en los que se contrataron a más mujeres egresadas de Laboratoria entre enero y noviembre de 2022. Se examinaron 268 empresas de Latinoamérica – con presencia en Brasil, Chile, Colombia, México y Perú- que contrataron a más de 500 mujeres. 

A partir del estudio, Laboratoria asegura que la industria tecnológica tiene una de las brechas de género más altas. Según datos de la UNESCO, sólo una de cada tres personas que trabajan en el sector tech son mujeres. “Trabajar para acortar esta brecha no sólo genera que más mujeres con talento y potencial entren a una industria creciente y con buenas oportunidades, sino que también le entrega a las empresas una amplitud de perspectivas y formas de trabajo que son de gran valor en la creación de soluciones digitales”, señalan en el reporte.

El estudio registra los sectores líderes en contratación tech femenina dentro de Chile, México, Colombia, Perú y Brasil. De acuerdo a los datos obtenidos, Perú lidera la contratación de mujeres egresadas de los bootcamps de Laboratoria (desarrolladoras web y UX designers), con un 29,5%, seguido de México (25,4%). En el caso de Chile, las empresas que más contrataron mujeres, tanto especialistas en desarrollo web como UX, son del sector de servicios y consultoría TI (33,3%), seguido de servicios financieros (15,2%) y desarrollo de software (10,6%).

Durante el lanzamiento del estudio, Laboratoria hizo mención a las empresas reconocidas con los premios LITA -Latam Inclusive Tech Awards, el cual destaca el trabajo de compañías que lideran en inclusión femenina dentro del sector tecnológico. Impulsado por la misma plataforma, para la entrega del premio se consideró a más de 260 empresas que contrataron mujeres de Laboratoria el año 2022. 

Entre las empresas ganadoras de LITA está Caleidos (menos de 50 colaboradores), IT Globers (entre 51 y 500 colaboradores), Banco Pichincha (entre 1001 y 5000 trabajadores) y Mercado Libre (Más de 5001 colaboradores). 

“A través de los premios LITA, queremos destacar a las empresas que se han comprometido con la inclusión de mujeres en tecnología, entendiendo la importancia de que sus equipos sean más diversos e inclusivos. Son cada vez más las organizaciones e industrias que entienden el valor que aportan las mujeres en sus equipos y han apostado por ellas. Pero sabemos que necesitamos más, y es por eso que incentivamos a más empresas y organizaciones a ser protagonistas de este cambio y ayudar a garantizar más contrataciones a lo largo del año”, señaló Daniela Jaramillo, Head of Global Employability de Laboratoria.