Esta semana se lanzó el Cuarto Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile 2022, el cual evidencia que el año pasado aumentó la participación de mujeres en los directorios, pasando de un 13,2% en 2021 a un 14,7% en 2022. Por otra parte, las empresas con cero directoras mujeres pasaron de 164 a 148 en el último año.
Este cuarto reporte, realizado por los ministerios de Hacienda y Economía junto a la fundación ChileMujeres y la Organización Internacional del Trabajo, demuestra una mejoría en la participación de gerentas en primera línea, pasando del 10,3% en 2019 a casi un 15% el año pasado.
La participación de mujeres en directorios aumentó 4,4 puntos porcentuales respecto al 2019, explican las autoridades. Mientras hace cuatro años las empresas con cero presencia femenina llegaban a 197, el año 2022 se contabilizan 148.
El documento considera un total de 469 entidades durante el año 2022 y revela que la participación de mujeres en la gerencia de las empresas privadas llegó al 21,8%, mientras que en las públicas alcanzó el 16,6%. En específico, en las empresas que cuentan con al menos un 20% de mujeres en sus directorios, se registra que hubo un aumento de 100 en 2019 a 132 en 2022.
La directora ejecutiva de ChileMujeres, Francisca Jünemann, señaló: “Destacamos que este reporte sea el resultado de colaboración del Gobierno y de la sociedad civil. Aún las brechas son enormes, por lo que debemos realizar transformaciones profundas en las leyes y en las condiciones de los lugares de trabajo, porque la fisonomía es masculina. Este reporte demuestra que esa fisonomía masculina hace muy difícil ingresar y desarrollarse en igualdad de condiciones”.
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