En conmemoración por el Mes de la Mujer, Woman Times y Starbucks Chile fueron sede de encuentros para conversar con mujeres del mundo empresarial acerca de diferentes materias vinculadas a la equidad de género. El primero de ellos fue comandado por la escuela de negocios digital Fundadoras, celebrado el 25 de marzo, mientras que el de hoy fue protagonizado por la Red Pacto Global en un conversatorio junto a la OIT (Organización Internacional del Trabajo) Américas.
Emprendimiento femenino
El primer encuentro, realizado en la Biblioteca de Starbucks Reserve (Santiago), estuvo liderado por Lorena Gallardo, CEO de Fundadoras, una de las principales escuelas de negocios para mujeres en América Latina. En una presentación enfocada en dar a conocer el propósito de Fundadoras, los múltiples desafíos que enfrentan las mujeres emprendedoras y las principales tendencias en emprendimiento femenino, Gallardo enfatizó en la importancia de incentivar los negocios liderados por mujeres. “Las emprendedoras somos el corazón de la nueva economía”, enfatizó Lorena, para luego dar paso a presentar los últimos resultados de la Encuesta de Liderazgo Femenino de la escuela.
El encuentro contó con la presencia de diversos actores del mundo empresarial y emprendedor: Soraya Kassis, Directora de CIAL Alimentos y Consejera de la Sofofa; María Elba Chahuán, Directora de Unión Emprendedora; Sebastían Sánchez, Co Founder de Women4Sports; Makarena Uribe, Gerente de Marketing e Imagen Corporativa en Transbank; Malena Marcalle, Subgerente de sostenibilidad de Falabella; Isabel Ibieta; Gerente de Experiencias en Falabella Retail; Desireé Mirabal KAM Loyalty Program, Alianzas para Scotiabank, Marcia Machado, Coordinadora Nacional de Género de Corfo, y Gloria Moya, Directora Regional Corfo Metropolitano.
Marcos regulatorios frente al acoso en el mundo laboral
Durante la mañana del 26 de marzo se llevó adelante un conversatorio organizado por Pacto Global Chile, con la presencia de su Directora Ejecutiva, Margarita Ducci, junto a Juan José Guilarte, Especialista Principal en Actividades con los Trabajadores de OIT Cono Sur, quien presentó las principales bases del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el ámbito laboral.
Este convenio – ratificado por 11 países de América Latina y el Caribe, entre ellos Chile – junto a la Recomendación 206, son las primeras normas internacionales del trabajo que ofrecen un marco común para prevenir, remediar y eliminar la violencia y el acoso al interior del mundo laboral, incluyendo la violencia y el acoso por razón de género.
“Este convenio plantea específicamente un concepto de cómo debe ser entendida la violencia y el acoso en el mundo del trabajo”, explica Guilarte. “Si vemos cuántas mujeres a lo largo de su vida laboral han sido acosadas, están cerca del 90%: la mayoría en algún momento de su vida laboral han sufrido este tipo de situaciones. Es un tema altamente complejo”.
Junto a Red Pacto Global, el conversatorio contó además con la presencia de Nelmira Sánchez, Coordinadora de Diversidad, Equidad e Inclusión de Caja Los Héroes; Luz María Cáceres, Jefa de Comunicaciones Internas de Caja Los Héroes; Maritza Briones, Jefa de Proyecto SMU; Karem Donoso, Gestora Diversidad e Inclusión y Equidad de ENAP; Cristián Gana, integrante de la mesa de género de casa Matriz de ENAP; y Lorena Norambuena, Gerenta de Comunicaciones y Asuntos Públicos de La Araucana.
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